ຈາກຫຼາຍຄັ້ງທີ່ເປັນທາງການ ຫຼື ບໍ່ເປັນທາງການ, ຂ້ອຍມັກຈະໄດ້ຍິນພະນັກງານຂາຍ ຫຼື ຜູ້ຈັດການພາກພື້ນເວົ້າກັນວ່າ ຕົວແທນຈໍາໜ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC ບໍ່ສະດວກໃນການຈັດການ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຟັງຄຳທັກທາຍ.
ກ່ອນອື່ນ, ໃຫ້ພິຈາລະນາກຸ່ມຂອງຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ EEC.ພວກເຂົາເປັນກຸ່ມຄົນໃນທາງໃດ?ເປັນຫຍັງຜູ້ຜະລິດຈຶ່ງສົ່ງພະນັກງານຂາຍໄປຊ່ວຍຜູ້ຄ້າຂາຍລົດໄຟຟ້າ EEC ເຫຼົ່ານີ້?ຈຸດປະສົງຂອງການຄຸ້ມຄອງຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC ແມ່ນຫຍັງ?ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍແມ່ນຜູ້ຜະລິດເຊື່ອມຕໍ່ແລະຂົວເຊື່ອມຕໍ່ແລະຜູ້ໃຊ້ສຸດທ້າຍ.ພວກເຂົາຮັບຜິດຊອບການຂາຍຍານພາຫະນະຂອງຜູ້ຜະລິດຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ EEC ແລະເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງການຂາຍກ່ອນການຂາຍ, ໃນການຂາຍແລະການບໍລິການຫລັງການຂາຍ!ເພື່ອຫາກໍາໄລຈາກຄວາມແຕກຕ່າງຂອງລາຄາຂອງການຂາຍຍານພາຫະນະແລະການບໍລິການຫລັງການຂາຍ.
ແລ້ວເປັນຫຍັງຜູ້ຜະລິດຈຶ່ງສົ່ງພະນັກງານຂາຍໄປຊ່ວຍຕົວແທນຈໍາໜ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC?ເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍຂອງຜູ້ຜະລິດທີ່ຈະສົ່ງພະນັກງານຂາຍມາຊ່ວຍແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍເປີດຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງຮູບພາບຂອງຍີ່ຫໍ້, ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຂາຍຜະລິດຕະພັນ, ການສ້າງຊື່ສຽງ, ສ້າງຊ່ອງທາງການຂາຍທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ບັນລຸສະຖານະການ win-win ສໍາລັບ. ຜູ້ຜະລິດ.ດັ່ງນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງຢູ່ທີ່ນີ້ສຸມໃສ່ "ສົມເຫດສົມຜົນ"!ຄຸ້ມຄອງຄົນ, ກຳມະການ ແລະ ສິນຄ້າ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວແທນຈໍາໜ່າຍດີຂຶ້ນ ແລະ ໃຫ້ຕົວແທນຈໍາໜ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC ຊັກຈູງເຈົ້າ ແລ້ວແມ່ຄ້າຈະຈັດການງ່າຍ!
ບາງຄົນເວົ້າວ່າເຈົ້າເວົ້າເບົາ.ຈັດການແນວໃດ?ເປັນຫຍັງເຈົ້າສົນໃຈ?
ບາງຄົນບອກວ່າເປັນໝູ່ກັນເປັນພີ່ນ້ອງກັບຕົວແທນຈຳໜ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC!ທຸກຄົນດູແລເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ຍັງມີຄົນທີ່ບອກວ່າຊ່ວຍພໍ່ຄ້າເຮັດສິ່ງທີ່ດີແລະເຮັດໃຫ້ພໍ່ຄ້າຄືກັບເຈົ້າ.
ບາງຄົນບອກວ່າໃຫ້ສິ່ງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກນະໂຍບາຍຄືມີເມດຕາຕໍ່ແມ່ຄ້າ ຈິ່ງເຮັດໃຫ້ລາວອາຍບໍ່ຂາຍສິນຄ້າຂອງຂ້ອຍ.
ມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ແລະພວກເຂົາທັງຫມົດແມ່ນຄວາມຈິງ, ແຕ່ວ່າຫຼັກແມ່ນຫຍັງ?ຫຼັກແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ແທນຈໍາຫນ່າຍຊັກຊວນທ່ານຈາກພາຍໃນອອກ!ປະຊາຊົນ Yidefu ສາມາດເຮັດໃຫ້ພໍ່ຄ້າເຄົາລົບເຈົ້າ, ແຕ່ລາວອາດຈະບໍ່ເຮັດທຸລະກິດກັບທ່ານ.ຊັກຊວນຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ລາວຊື່ນຊົມທ່ານ, ແຕ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດທ່ານເປັນເພື່ອນ.ການຊັກຊວນຄົນທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແມ່ນການກູ້ຢືມພະລັງງານຂອງບໍລິສັດ, ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຢີ, ຄຸນນະພາບ, ຫຼັງຈາກການຂາຍແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທີມງານອື່ນໆ, ເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການຕ່າງໆ.ລາວອາດຈະປະຕິບັດຕາມບໍລິສັດ, ແລະຄວາມສະຫຼາດຂອງເຈົ້າເອງອາດຈະບໍ່ພຽງພໍ!
ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ EEC ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານຂອງຜູ້ຜະລິດ, ແລະພວກເຂົາຈະບໍ່ຂໍໃຫ້ຜູ້ຜະລິດຈ່າຍເງິນ.ພວກເຂົາເຈົ້າຊື້ສິນຄ້າດ້ວຍເງິນ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຜົນກໍາໄລຫຼາຍແລະມີອະນາຄົດທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ.ສະນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງຕົວແທນຈໍາໜ່າຍຕ້ອງອາໄສຄວາມສາມາດຕົວຈິງ, ບໍ່ໃສ່ກັບອາຫານຄ່ຳ ແລະ ເອີ້ນພີ່ນ້ອງ.ນັ້ນແມ່ນ, ບໍ່ແມ່ນການສິ້ນສຸດ!ເພື່ອຄຸ້ມຄອງຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍໃຫ້ດີ, ລາວຕ້ອງມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ.
1. ຕົວແທນຈໍາໜ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຈົ້າຕ້ອງຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ.ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ EEC ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກແມ່ບົດບໍາລຸງຮັກສາ.ພວກເຂົາບໍ່ມີວັດທະນະທໍາ, ບໍ່ຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ, ແລະບໍ່ຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບການໂຄສະນາແລະກິດຈະກໍາການຕະຫຼາດ.ພວກເຂົາປະເຊີນກັບນະໂຍບາຍທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຂັ້ມງວດເມື່ອເວົ້າເຖິງລາຍຊື່, ດັ່ງນັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານຂາຍແມ່ນຊ່ວຍ.ພວກເຂົາເຈົ້າແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເຂົາເຈົ້າພົບ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະໄປເຮືອນ, ການວາງແຜນການໂຄສະນາ, ແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆ, ເຂົາເຈົ້າສົມເຫດສົມຜົນແລະປະສົມປະສານປະສົບການທີ່ດີເລີດຂອງສະຖານທີ່ອື່ນໆກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງແທ້ຈິງແລະໃຫ້ບໍລິການຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC.
2. ສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃດໆຂອງຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ EEC, ທ່ານຕ້ອງມີການຄາດຄະເນລ່ວງຫນ້າແລະແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.ຖ້າຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍລົດໄຟຟ້າ EEC ສະເຫນີຄໍາແນະນໍາຫຼືບັນຫາຕ່າງໆ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນພວກເຂົາພົບວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເຂົາເຈົ້າພົບໃນການປະຕິບັດ, ຫຼືມີຮູບແບບທີ່ຮ້ອນໃນຕະຫຼາດ, ພວກເຂົາໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ, ແລະຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍຄວນດູດຊຶມຄວາມສໍາຄັນ. ແລະຮັບຮອງເອົາຍຸດທະສາດທີ່ມີລັກສະນະປະດິດສ້າງ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ໄປຂ້າງໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ຕະຫຼາດເດີນຕາມ “ສອງຂາ”.ຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ດ້ວຍຜະລິດຕະພັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະລາວຂອບໃຈທ່ານຈາກຫົວໃຈຂອງລາວ.
3. ເມື່ອຜູ້ຄ້າຂາຍລົດໄຟຟ້າ EEC ເມື່ອຍ ຫຼືຊອກຫາທິດທາງບໍ່ໄດ້, ເຈົ້າເປັນແສງຊີ້ບອກ!ບໍ່ວ່າຈະເປັນພະນັກງານຫ້ອງການ ຫຼື ນັກທຸລະກິດກໍ່ມີບາງຄັ້ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເມື່ອຍ, ເຮັດແນວໃດຈຶ່ງຈະໃຫ້ຄວາມຮູ້ແຈ້ງ ແລະ ແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ເພື່ອໃຫ້ມີຄູຝຶກສອນທີ່ຊັກຈູງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ໝູ່ເພື່ອນທີ່ເວົ້າເຖິງບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ໃຫ້ ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຊຸກຍູ້ແລະສະຫນັບສະຫນູນທາງວິນຍານ.
ເວລາປະກາດ: ກັນຍາ-14-2021